せっかく高スキルを持っていても、家事と仕事の両立が難しくて仕事を諦めていた人も派遣であれば両立が可能になります

派遣から正社員になる評価を貰いました
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高スキルを持っている主婦を派遣で復活させる

現在30歳から40歳の女性は、男女雇用機会均等法以降に就職した世代で、晩婚化で結婚や出産で退職するまで働いて、かなりのキャリアを持った女性が少なくありません。しかし子育て中などでフルタイムでの就業は難しいという女性がほとんどです。管理職経験者や経営、営業などの専門職やハイキャリアであればあるほど、忙しいので、家事や育児との両立は難しいと諦めてしまっているようです。まだまだ日本は子育てをしながら働ける環境があまり整っていないのが原因のひとつですよね。

でも、最近はそんな主婦を対象に高いスキルを眠らせたままにしておくのはもったいないと高いスキルを持った女性を短時間派遣で雇用する中小企業が増えてきているそうです。もともと派遣社員というのは、とても高いスキルを持っているが、毎日いてもらう必要はないので、決まった日に来てもらうというサービスでしたよね。今後、派遣会社が主婦と中小企業のニーズをマッチングして最大3ヶ月の職場実習ができ、実習費用は国が負担するという制度もはじまるみたいですよ。

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